2月28日，学院召开2026年领导干部务虚会，科学研判发展形势，集思广益谋划未来。学院领导班子、各部门负责人参加会议。会议旨在总结梳理经验，分析机遇挑战，共商发展大计，为学院“十五五”规划编制与2026年重点工作厘清思路，廓清方向。

会上，各部门负责人立足学院发展全局，结合本单位实际，依次进行了汇报交流。汇报内容紧紧围绕会议主题，既生动展示了各部门在管理、教学、科研、服务等方面的特色做法与有效经验，也对标学院发展目标，初步提出了本部门在“十五五”期间的工作设想，并着重汇报了2026年计划开展的重点工作与创新举措。整个汇报过程内容充实，思考深入，展现了各部门主动谋划、积极作为的精神风貌。

在认真听取全部汇报后，学院党委书记张友鑫作了总结讲话。他对本次务虚会的成效给予充分肯定。他指出，此次会议准备充分、主题聚焦，大家的汇报“有准备、有思考、有内容、有创新”，达到了统一思想、启发思路、明确方向的预期目标。就做好下一步工作，张友鑫书记强调了以下几点要求：

一要认清形势，科学谋划。要全面系统总结“十四五”期间的发展成效与不足，准确把握职业教育发展的新趋势和新要求，在此基础上，高起点、高标准完成学院“十五五”规划的编制工作。

二要深化学习，精准研判。要加强对国家及上级部门相关政策和文件精神的学习领会，同时深入开展内部调研与外部对标，确保各项计划与目标制定既符合政策导向，又切合学院实际。

三要聚焦主线，明确路径。面对新阶段的新任务，要进一步理顺学院改革发展的大逻辑，明确核心工作与关键领域，找到发力点和突破口。

四要明确目标，清晰量化。各项工作目标的设定要做到清晰具体、可衡量、可考核，杜绝模糊表述，以明确的目标引领具体的行动。

五要细化任务，分解到位。要将宏观规划分解为年度、学期乃至月度的工作任务，制定详细的“施工图”与“时间表”，确保责任到人、进度明确。

六要狠抓落实，形成合力。要加强组织领导，密切部门协同，健全完善工作机制与考核激励机制，汇聚起推动学院发展的强大合力。

七要党建引航，跃升发展。坚持以高质量党建引领保障高质量发展，将党的政治优势和组织优势转化为发展动能。围绕学院“跃升发展年”定位，以党建为核心细化全年任务，确保党建与业务同谋划、同部署、同落实，为实现学院目标提供政治保证。提升党建工作质量，加强党员发展和教育，注重学生党员培养，培育特色党建品牌。加强干部队伍建设，打造高素质骨干，形成梯度化、薪火相传体系。坚持全面从严治党，深化正风肃纪，推进党风廉政建设，加强廉洁教育，引导教师以德立身、立学、施教，营造风清气正生态。

会议强调，全院上下要以此次务虚会为新的起点，进一步凝聚共识、提振精神，将务虚的成果转化为务实的行动，以钉钉子精神抓好各项任务的落实，共同为推动学院在“十五五”开局之年实现跃升发展而努力奋斗。